為進(jìn)一步推進(jìn)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動的深入開展，4月17日，公司組織召開了對標(biāo)一流述職報告會。公司黨支部書記、總經(jīng)理兼副董事長馬崇豪主持了會議，所有中層以上人員參與了本次述職。

會上，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部逐一對去年的工作進(jìn)行了匯報總結(jié)。緊緊圍繞“六個破除”查擺了自身及工作中存在的問題。針對各自的分管內(nèi)容，對標(biāo)一流，提出了今后的發(fā)展方向與整改措施。隨后，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對述職進(jìn)行了點(diǎn)評，并就下一步的工作提出了針對性的意見和建議。 

馬崇豪在會上對述職報告的積極作用給予了肯定，并要求將該項工作常態(tài)化、長效化。他強(qiáng)調(diào)：此次對標(biāo)一流述職評議，是公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要內(nèi)容，旨在通過對標(biāo)先進(jìn)、對照標(biāo)桿達(dá)到進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新的目的。希望各負(fù)責(zé)人在今后的工作中，能夠銳意進(jìn)取，奮勇爭先，營造求真務(wù)實(shí)的工作氛圍，創(chuàng)造趕超一流的業(yè)績。